HR-Rail: verschil tussen versies
(Nieuwe pagina aangemaakt met '{{Infobox bedrijf | bedrijfsnaam = HR-Rail | bedrijfslogo = | ander formaat = | onderschrift = | slogan = | rechtsvorm...') |
k |
||
| Regel 24: | Regel 24: | ||
| website = https://hr-rail.be/publiek | | website = https://hr-rail.be/publiek | ||
}} | }} | ||
| + | '''HR-Rail''' is de overkoepelende en juridische werkgever van het belgische spoorwegpersoneel en aanverwante medewerkers, waaronder de bedrijven [[NMBS]], [[Infrabel]] (en HR-Rail zelf). | ||
| + | |||
| + | Het bedrijf regelt het personeelsbeleid, de lonen en eventuele voordeeltjes (vrij reisen b.v.). Ook heeft het eein eigen ziekenfonds met ziektekostenregeling voor het personeel en gezinsleden. | ||
| + | |||
| + | Het bedrijf plaatst vacatures en behandeld de sollicitaties. Het heeft ook een eigen keuringscentrum, waar treinbestuurders en -begeleiders, technici etc. op hun vaardigheden worden getest. Ook geeft het bedrijf werknemers de mogelijkheid verdere opleidingen te volgen. Ook worden werknemers bijgeschoold in de wet- en regelgeving. | ||
| + | |||
| + | Het bedrijf doet ook aan gezondheidsprefentie om ervoor te zorgen dat werknemers gezond hun werk kunnen doen. | ||
| + | [[Categorie:Belgisch bedrijf]] | ||
Versie van 18 sep 2023 13:41
| HR-Rail | |
Geen afbeelding
beschikbaar | |
| Producten | werkgever van het voltallige Belgische spoorwegpersoneel |
| Sector | Vervoer |
| Website https://hr-rail.be/publiek | |
Portaal  Economie
| |
HR-Rail is de overkoepelende en juridische werkgever van het belgische spoorwegpersoneel en aanverwante medewerkers, waaronder de bedrijven NMBS, Infrabel (en HR-Rail zelf).
Het bedrijf regelt het personeelsbeleid, de lonen en eventuele voordeeltjes (vrij reisen b.v.). Ook heeft het eein eigen ziekenfonds met ziektekostenregeling voor het personeel en gezinsleden.
Het bedrijf plaatst vacatures en behandeld de sollicitaties. Het heeft ook een eigen keuringscentrum, waar treinbestuurders en -begeleiders, technici etc. op hun vaardigheden worden getest. Ook geeft het bedrijf werknemers de mogelijkheid verdere opleidingen te volgen. Ook worden werknemers bijgeschoold in de wet- en regelgeving.
Het bedrijf doet ook aan gezondheidsprefentie om ervoor te zorgen dat werknemers gezond hun werk kunnen doen.