Arbeid: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
(Toegevoegd + interne link: De Arbowet of voluit de Arbeidsomstandighedenwet...) |
(Ook voor ZZP'ers gelden deze regels, op een enkele uitzondering na.) |
||
Regel 1: | Regel 1: | ||
Onder '''arbeid''' of [[werk]] worden alle [[lichamelijk]]e en [[geestelijk]]e inspanningen verstaan om iets te maken of te bedenken. | Onder '''arbeid''' of [[werk]] worden alle [[lichamelijk]]e en [[geestelijk]]e inspanningen verstaan om iets te maken of te bedenken. | ||
− | + | Je kunt arbeid leveren; dan produceer je [[goederen]] of [[dienst]]en voor anderen. | |
− | |||
− | Je kunt arbeid leveren; dan produceer je [[goederen]] of [[dienst]]en voor anderen. | ||
* Je kunt daarvoor worden betaald als [[werknemer]] of [[ZZP'er]], of | * Je kunt daarvoor worden betaald als [[werknemer]] of [[ZZP'er]], of | ||
* het vrijwillig doen (als [[vrijwilliger]]) en daarvoor (soms) een [[Onkosten|onkostenvergoeding]] krijgen. | * het vrijwillig doen (als [[vrijwilliger]]) en daarvoor (soms) een [[Onkosten|onkostenvergoeding]] krijgen. | ||
+ | |||
+ | De Arbowet of voluit de [[Arbeidsomstandighedenwet]] is de wet die de veiligheid en de gezondheid van de [[Werknemer|werknemers]] regelt. Deze richt zich op zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden. Ook voor ZZP'ers gelden deze regels, op een enkele uitzondering na. | ||
[[Categorie:Woordenschat]] | [[Categorie:Woordenschat]] |
Versie van 8 jan 2024 21:55
Onder arbeid of werk worden alle lichamelijke en geestelijke inspanningen verstaan om iets te maken of te bedenken.
Je kunt arbeid leveren; dan produceer je goederen of diensten voor anderen.
- Je kunt daarvoor worden betaald als werknemer of ZZP'er, of
- het vrijwillig doen (als vrijwilliger) en daarvoor (soms) een onkostenvergoeding krijgen.
De Arbowet of voluit de Arbeidsomstandighedenwet is de wet die de veiligheid en de gezondheid van de werknemers regelt. Deze richt zich op zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden. Ook voor ZZP'ers gelden deze regels, op een enkele uitzondering na.