SMART-principe: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
k (Hippogryph heeft pagina Smart leerdoelen hernoemd naar SMART-principe) |
|||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
| − | + | Het '''SMART-principe''' wordt gebruikt voor het opstellen van doelen. Dit gebeurt bijvoorbeeld in organisaties, maar ook tijdens een stage van een opleiding. | |
| − | R | + | == Formuleren == |
| + | SMART-doelen moeten volgens een bepaalde formule worden geformuleerd. Bij het opstellen van SMART-doelen moet aan de volgende vereisten worden voldaan: | ||
| + | *'''S'''pecifiek: de doelen doelen moet duidelijk verwoord zijn. | ||
| + | *'''M'''eetbaar: de voortgang in het bereiken van de doelen moet meetbaar of duidelijk zichtbaar zijn. | ||
| + | *'''A'''cceptabel: de doelen moeten serieus zijn en uit de doelen moet blijken dat de steller de doelen daadwerkelijk wil halen. Daarnaast moeten de doelen aanvaardbaar zijn voor een werkgever of studiebegeleider. | ||
| + | *'''R'''ealistisch: de doelen doel moeten haalbaar zijn. | ||
| + | *'''T'''ijdsgebonden: de steller moet een duidelijk tijdstip aangeven waarop hij zijn doelen bereikt wil hebben. | ||
| − | + | Voorbeelden van leerdoelen zijn: | |
| − | + | * ''Op 1 februari 2022 heb ik de afstudeeropdracht van de opleiding verpleegkundigen met een goed afgerond in overeenstemming met criteria in de studierichtlijnen.'' | |
| − | * | + | * ''Op 18 juni 2022 heb ik mijn stage afgerond met een voldoende door middel van een eindevaluatie.'' |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | * | ||
| − | == | + | == Media == |
| − | + | * [https://youtu.be/1gd9hgejHm0 Smartdoelen in drie minuten uitgelegd (LesLab)] | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
[[Categorie:Onderwijs]] | [[Categorie:Onderwijs]] | ||
[[Categorie:Opleiding]] | [[Categorie:Opleiding]] | ||
[[Categorie:School]] | [[Categorie:School]] | ||
Versie van 22 jan 2022 23:47
Het SMART-principe wordt gebruikt voor het opstellen van doelen. Dit gebeurt bijvoorbeeld in organisaties, maar ook tijdens een stage van een opleiding.
Formuleren
SMART-doelen moeten volgens een bepaalde formule worden geformuleerd. Bij het opstellen van SMART-doelen moet aan de volgende vereisten worden voldaan:
- Specifiek: de doelen doelen moet duidelijk verwoord zijn.
- Meetbaar: de voortgang in het bereiken van de doelen moet meetbaar of duidelijk zichtbaar zijn.
- Acceptabel: de doelen moeten serieus zijn en uit de doelen moet blijken dat de steller de doelen daadwerkelijk wil halen. Daarnaast moeten de doelen aanvaardbaar zijn voor een werkgever of studiebegeleider.
- Realistisch: de doelen doel moeten haalbaar zijn.
- Tijdsgebonden: de steller moet een duidelijk tijdstip aangeven waarop hij zijn doelen bereikt wil hebben.
Voorbeelden van leerdoelen zijn:
- Op 1 februari 2022 heb ik de afstudeeropdracht van de opleiding verpleegkundigen met een goed afgerond in overeenstemming met criteria in de studierichtlijnen.
- Op 18 juni 2022 heb ik mijn stage afgerond met een voldoende door middel van een eindevaluatie.